АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
 
 ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 от 11 мая 2004 г. N 37-пк
 
 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ
 СМОТРЕ-КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
 В ОРГАНИЗАЦИЯХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ
 
 В целях реализации областной целевой Программы "Улучшение
 условий и охраны труда на период до 2005 года", утвержденной
 постановлением Губернатора области от 28.10.2002 N 390 (в редакции
 постановления Администрации области от 19.04.2004 N 26-пк):
 1. Утвердить Положение о ежегодном областном смотре-конкурсе
 состояния условий и охраны труда в организациях и муниципальных
 образованиях согласно приложению.
 2. Рекомендовать главам муниципальных образований принять
 участие в проведении областного смотра-конкурса в соответствии с
 Положением.
 3. Департаменту информационной политики Администрации области
 (Новопашин А.П.) опубликовать постановление, а также обеспечить
 освещение итогов смотра-конкурса в средствах массовой информации.
 4. Контроль за исполнением постановления возложить на Шевчик
 Н.А., заместителя Губернатора области.
 
 Губернатор области
 С.С.СОБЯНИН
 
 
 
 
 
 Приложение
 к Постановлению
 Администрации Тюменской области
 от 11 мая 2004 г. N 37-пк
 
 ПОЛОЖЕНИЕ
 О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ
 УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
 И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ
 
 1. Общие положения
 
 1.1. Ежегодный областной смотр-конкурс состояния условий и
 охраны труда в организациях и муниципальных образованиях (далее -
 смотр-конкурс) проводится с целью широкого привлечения
 работодателей, профсоюзных организаций, работников к активному
 проведению мероприятий, направленных на:
 - обеспечение профилактики несчастных случаев на производстве,
 снижение профессиональной заболеваемости, предупреждение аварий,
 выполнение мероприятий, предусмотренных программами и планами
 улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных
 мероприятий, создание условий для безопасного и
 высокопроизводительного труда;
 - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с
 последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
 - устранение вредных и опасных производственных факторов;
 - повышение уровня технологической и производственной
 дисциплины, а также ответственности работодателей за обеспечение
 безопасных условий труда;
 - обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями,
 средствами коллективной и индивидуальной защиты согласно
 действующим нормам;
 - сокращение доли ручного труда на основе автоматизации и
 механизации тяжелых, трудоемких операций;
 - повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты
 работников от профессионального риска.
 1.2. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации
 независимо от организационно-правовых форм и форм собственности
 (далее - организации), зарегистрированные на территории области, и
 муниципальные образования области.
 
 2. Организация проведения смотра-конкурса
 
 2.1. Организация проведения смотра-конкурса осуществляется
 Комитетом по труду Администрации Тюменской области.
 2.2. Смотр-конкурс проводится по следующим направлениям:
 - обеспечение условий и охраны труда в организациях;
 - организация охраны труда в муниципальном образовании.
 2.3. Смотр-конкурс проводится ежегодно в два этапа:
 I этап - в муниципальных образованиях (на территории Тюменского
 района - Администрацией района) по направлению "Обеспечение
 условий и охраны труда в организациях";
 II этап - финал смотра-конкурса по направлению "Обеспечение
 условий и охраны труда в организациях" и смотр-конкурс по
 направлению "Организация охраны труда в муниципальном
 образовании".
 2.4. Для участия в смотре-конкурсе организации представляют в
 администрацию муниципального образования до 1 марта следующие
 документы:
 - заявку на участие;
 - формы статистической отчетности 1-т и 7-травматизм;
 - копию коллективного договора (при наличии) и иные документы и
 материалы по усмотрению участника конкурса.
 2.5. Итоги первого этапа смотра-конкурса по направлению
 "Обеспечение условий и охраны труда в организациях" подводятся
 межведомственной комиссией по охране труда муниципального
 образования.
 По итогам проведения первого этапа смотра-конкурса по
 направлению "Обеспечение условий и охраны труда в организациях" и
 для участия в смотре-конкурсе по направлению "Организация охраны
 труда в муниципальном образовании" администрации муниципальных
 образований представляют в Комитет по труду Администрации области
 в срок до 1 апреля (в 2004 году - до 15 июня) следующие материалы:
 - копию решения комиссии по итогам I этапа смотра-конкурса;
 - документы, поступившие в комиссию, об организациях - призерах
 I этапа смотра-конкурса (до 5 организаций);
 - заявку на участие в смотре-конкурсе по направлению
 "Организация охраны труда среди муниципальных образований".
 2.6. Итоги смотра-конкурса подводятся областной
 межведомственной комиссией по охране труда во II квартале (в 2004
 году - до 25 июля). По каждому направлению конкурса определяется
 победитель и до четырех призеров.
 
 3. Основные условия смотра-конкурса
 
 3.1. При проведении смотра-конкурса по направлению "Обеспечение
 условий и охраны труда в организациях" учитываются следующие
 показатели:
 - вид деятельности организации;
 - численность работников (в том числе занятых в условиях, не
 отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, или тяжелым
 физическим трудом);
 - численность работников, получающих компенсации за тяжелые
 работы и работы с вредными условиями труда;
 - наличие штатной службы (специалиста) по охране труда в
 организации в соответствии с требованиями законодательства;
 - наличие кабинета охраны труда;
 - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
 - страхование от несчастных случаев на производстве и
 профессиональных заболеваний;
 - объем финансовых затрат на мероприятия по охране труда, в том
 числе на одного работника;
 - наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда;
 - проведение обучения по охране труда;
 - обеспеченность работников организации средствами
 индивидуальной защиты;
 - обеспеченность работников санитарно-бытовым обслуживанием, в
 том числе:
 столовыми или комнатами приема пищи;
 умывальными, гардеробными и душевыми;
 медицинскими пунктами и т.п.;
 - проведение профилактических медицинских осмотров;
 - отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом;
 - коэффициент частоты травматизма;
 - коэффициент тяжести травматизма;
 - показатели профессиональной заболеваемости;
 - отсутствие аварий и происшествий на объектах повышенной
 опасности и крупных пожаров на производстве.
 3.2. При проведении смотра-конкурса по направлению "Организация
 охраны труда в муниципальном образовании" учитываются следующие
 показатели:
 - количество организаций, имеющих службу (специалиста) по
 охране труда в соответствии с требованиями законодательства;
 - количество организаций, заключивших коллективный договор с
 соглашением по охране труда;
 - коэффициент частоты травматизма;
 - коэффициент тяжести травматизма;
 - показатели профессиональной заболеваемости;
 - показатели аттестации рабочих мест;
 - количество работающих, которым улучшили условия труда за
 отчетный период;
 - объем финансирования мероприятий в сфере охраны труда, в т.ч.
 на одного работающего;
 - количество работников, прошедших медицинский осмотр, к общему
 числу подлежащих осмотрам;
 - количество организаций, имеющих действующие совместные
 комитеты (комиссии) по охране труда;
 - обеспеченность работников организаций средствами
 индивидуальной защиты;
 - проведение районных (городских) дней охраны труда, семинаров,
 совещаний;
 - организация рассмотрения вопросов охраны труда в
 муниципальном образовании (коллегия, межведомственная комиссия по
 охране труда);
 - количество организаций, имеющих сертификат безопасности.
 3.3. Показатели учитываются по итогам календарного года,
 предшествующего проведению смотра-конкурса.
 3.4. Порядок учета и оценки показателей состояния условий и
 охраны труда в организациях и муниципальных образованиях ежегодно
 утверждается Комитетом по труду (с учетом предложений и замечаний
 областной межведомственной комиссии по охране труда) и доводится
 до муниципальных образований в срок до 30 декабря года,
 предшествующего проведению смотра-конкурса.
 
 4. Заключительные положения
 
 4.1. Итоги смотра-конкурса доводятся до сведения администраций
 муниципальных образований в месячный срок со дня принятия решения.
 4.2. Победители и призеры смотра-конкурса награждаются
 дипломами Администрации Тюменской области, ценными подарками за
 счет средств Администрации Тюменской области.